Женщины в Управлении

Коко Шанель однажды сказала: «У девушки должны быть две вещи: классная и невероятная». Этот совет от одного из самых известных

Права женщин Равноправие Феминизм

«Я не достойна»: почему женщины тормозят свой карьерный рост

24 сентября, 201924 сентября, 2019 admin Бизнес, Женщина, Женщины в Управлении, Исследования

Исследование показало, что 36% женщин думают, что их слова или действия кажутся недостаточно умными. Почему женщины сами себя загоняют в эти рамки?

Права женщин Равноправие

«Нет никакой статистики о том, что женщины менее умные». Почему женщины редко становятся гендиректорами и президентами

31 июля, 201931 июля, 2019 admin WU Executive Academy, Бизнес, Гендерное неравенство, Гендерное равенство, Женщины в Управлении, Мнение эксперта, Успешные женщины

Как говорить с мужчинами о гендерном неравенстве в бизнесе и политике и отвечать на их вопрос «а кто женщинам мешает?». На этот и другие вопросы отвечает декана венской бизнес-школы WU Executive Academy Барбара Штёттингер

Права женщин

Почему «мужская» модель управления больше неэффективна

29 июня, 201929 июня, 2019 admin Женщины в Управлении, Мнение эксперта, Права женщин

Если с середины XVI века восприятие бизнес-сообществом женщин-управленцев и изменились, то не радикально. Руководительница в большинстве индустрий вынуждена играть на «мужском пол». Практически это означает: чужие правила, худший старт и помехи на прохождении дистанции

В Мире Права женщин Равноправие

Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной

19 декабря, 201819 декабря, 2018 admin Женщина, Женщины в Управлении, Исследования, Россия

Рост капитализации крупнейших российских компаний в 2017 году с участием женщин в Советах директоров, превысил среднерыночный на 30-40%. Одновременно выручка компаний со смешанными составами Советов директоров приросла по итогам 2017 года в два раза больше, чем в компаниях с полностью мужскими директорскими командами.