Женщины в Управлении

Деспина Генеральный секретарь СЕ - Гендерное равенство - новости
В Мире Права женщин 

Парламентскую асамблею Совета Европы возглавила женщина

admin ,

Деспина Хатзивасилиу-Цовилис стала первой женщиной генеральным секретарем Парламентской асамблеи Совета Европы. Депутаты проголосовали за Деспину практически единогласно. Она получила 96%

Читать далее
Феминизм 

25 влиятельных женщин об успехе, любви к себе, радости жизни и здоровье

admin , , ,

Коко Шанель однажды сказала: «У девушки должны быть две вещи: классная и невероятная». Этот совет от одного из самых известных

Читать далее
Права женщин Равноправие Феминизм 

«Я не достойна»: почему женщины тормозят свой карьерный рост

admin , , ,

Исследование показало, что 36% женщин думают, что их слова или действия кажутся недостаточно умными. Почему женщины сами себя загоняют в эти рамки?

Читать далее
Права женщин Равноправие 

«Нет никакой статистики о том, что женщины менее умные». Почему женщины редко становятся гендиректорами и президентами

admin , , , , , ,

Как говорить с мужчинами о гендерном неравенстве в бизнесе и политике и отвечать на их вопрос «а кто женщинам мешает?». На этот и другие вопросы отвечает декана венской бизнес-школы WU Executive Academy Барбара Штёттингер

Читать далее
Права женщин 

Почему «мужская» модель управления больше неэффективна

admin , ,

Если с середины XVI века восприятие бизнес-сообществом женщин-управленцев и изменились, то не радикально. Руководительница в большинстве индустрий вынуждена играть на «мужском пол». Практически это означает: чужие правила, худший старт и помехи на прохождении дистанции

Читать далее
В Мире Права женщин Равноправие 

Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной

admin , , ,

Рост капитализации крупнейших российских компаний в 2017 году с участием женщин в Советах директоров, превысил среднерыночный на 30-40%. Одновременно выручка компаний со смешанными составами Советов директоров приросла по итогам 2017 года в два раза больше, чем в компаниях с полностью мужскими директорскими командами.

Читать далее