Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной

Рост капитализации крупнейших российских компаний в 2017 году с участием женщин в Советах директоров, превысил среднерыночный на 30-40%.  Одновременно выручка компаний со смешанными составами Советов директоров приросла по итогам 2017 года в два раза больше, чем в компаниях с полностью мужскими директорскими командами. Такой вывод содержится в первом в России исследовании «Женщины в Советах директоров ТОП100 российских публичных компаний 2018», проведенном инициативной группой независимых директоров и опубликованном на информационном портале womenonboards.ru.

В исследовании сопоставляются показатели экономической результативности (динамика рыночной стоимости, выручки, прибыли) ста самых дорогих российских компаний и участие женщин в составах их Советов директоров и Правлений. А также приводится сравнение места и роли женщин в Советах директоров в России и за рубежом.  

—  Наибольший рост рыночной стоимости (16,4%) показали те компании, где женщины работают не только в Советах директоров, но и в Правлениях. И здесь важно отметить, что Правления по сути являются и должны рассматриваться как кадровый резерв для Советов директоров. Радует, что кадровый резерв действительно есть, ведь доля женщин в Правлениях на 40% больше, чем в Советах директоров, – говорит автор исследования Екатерина Кравцова, независимый директор, член Советов директоров и главный редактор информационного портала «Женщины в Советах директоров».

—  Расширение участия женщин в Советах директоров – это не вопрос борьбы за гендерное равенство, а вопрос бизнес-целесообразности и условие прогресса. Проведенное нами исследование призвано обратить внимание делового сообщества, государства, собственников и акционеров на тот потрясающий резерв в лице женщин-руководителей, который может быть использован в российских компаниях для экономического роста и повышения инвестиционной привлекательности, – говорит Елена Речкалова, независимый директор, член Советов директоров, лидерка проекта «Женщины в Советах директоров».

—  С каждым годом теме женского лидерства уделяется все большее внимание, и,если раньше инициативы по поддержке и развитию женского лидерства были более присущи международным компаниям, то теперь и многие крупные российские организации признают значимость гендерного баланса в руководстве.

Немаловажную роль в этом играют международные исследования, которые сходятся в том, что наличие женщин на уровне Правления / Совета Директоров улучшает финансовые показатели компаний. Гендерный баланс в топ-менеджменте дает целый ряд преимуществ: многосторонний взгляд на развитие компании, более диверсифицированный подход к принятию решений, разнообразие лидерских стилей, во многих случаях – лучшее понимание потребностей потребителей. Сбалансированный Совет Директоров рассматривается как инструмент обеспечения устойчивого развития организации. Стагнирующие рынки и экономическая ситуация вынуждают бизнес прибегать к нестандартным управленческим подходам, на первый план выходит адаптивность к быстро меняющимся бизнес-обстоятельствам, в котором женщины как раз преуспевают, – отмечает Александра Косинова, HR-директорка компании 3М.

С полной версией исследования «Женщины в Советах директоров ТОП100 публичных компаний, 2018» можно ознакомиться на  специализированном информационном портале www.womenonboards.ru

Информационный портал womenonboards.ru – создан инициативной группой женщин-независимых директоров, является первыми единственным в России специализированным ресурсом, просвещенным гендерному разнообразию Советов директоров. Портал является открытой площадкой и призван предоставлять актуальную и объективную информацию о роли женщин в Советах директоров, а также создавать возможности для обмена управленческим опытом,реализации потенциала и помощи женщинам-руководителям построить карьеру в Советах директоров и быть успешными в этой роли.

Информация о компании 3М

Компания 3М использует достижения науки, чтобы ежедневно совершенствовать жизнь людей по всему миру. Объем продаж 3М в 2016 году составил 30 млрд долл. США. 3М является одним из ведущих производителей средств индивидуальной защиты в России и мире, производя более 500 наименований в этой области.

Дополнительная информация:

Цветкова Елена Андреевна
Руководитель проекта
Дирекция маркетинговых коммуникаций
Коммуникационное агентство АГТ

Моб.: +7 (985) 971-14-32
Тел.:  +7 (495) 624-03-01
Факс: +7 (495) 621-00-60
e.tsvetkova@agt-agency.ru
www.agt-agency.ru
Будьте с нами в:  Facebook

Читайте также:

Права ЛГБТ в Швеции: история эволюции
Швеция считается одной из наиболее дружелюбных стран в мире по отношению к ЛГБТ-людям: лесбиянкам, г...
Гендерный ценз. Как работает дискриминация женщин в науке. На примере Германии
Карьерный рост немецких исследовательниц имеет высокую цену. Часто вопрос стоит ребром: либо наука...
«По половому признаку»: Фелисити Джонс в центре борьбы за равенство между мужчинами и женщинами
Фелисити Джонс («Изгой-один: Звёздные войны. Истории», «Инферно») благодаря первому трейлеру биограф...
Геи Израиля устроили забастовку против запрета иметь детей
Гей-сообщество Израиля объявило о всеобщей забастовке, которая назначена на ближайшее воскресенье 22...
Чек-лист: как определить, что вы жертва домашнего насилия
В Британии за насилие в семье наказывают гораздо строже, чем в других странах – вплоть до тюремного ...
Серена Уильямс: «Если вы столкнулись с экономическим насилием — не молчите!»
Синяки и ссадины видно сразу, а вот финансовое насилие — нет. Однако этот вид абьюза происходит в 99...
Женщины в IT: борьба за гендерное равенство еще не окончена
Несмотря на результаты многочисленных исследований, подтверждающие, что различия в когнитивных спосо...
Международный день борьбы с гомофобией
17 мая в разных странах мира отмечается Международный день борьбы с гомофобией (International Day Ag...
ООН: женские голоса Siri и Alexa создают иллюзию доступности женщин
По мнению ООН, присвоение женских полов цифровым ассистентам, таким как Apple Siri и Amazon Alexa, п...
We are not shy: Зачем три харьковские школьницы создали образовательный проект о менструации
Пройти мимо истории харьковских девятиклассниц, инициировавших образовательный проект о женском здор...
9 женщин, изменивших и повлиявших на автомобильную промышленность
Исторически сложилось так, что автомобильная промышленность имеет репутацию мужской территории, одна...
Историческое решение. Саудовская Аравия разрешила женщинам путешествовать в одиночку
Саудовская Аравия отменила один из самых жестких гендерных запретов, разрешив женщинам путешествоват...